Personalmanagement im digitalen Wandel: Die...

Main
Business & Economics - Human Resources
Personalmanagement im digitalen Wandel:...

Personalmanagement im digitalen Wandel: Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen, 3te

Name: Personalmanagement im digitalen Wandel: Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen, 3te
ISBN: 9783110613193

Dirk Lippold

0 / 0

0 comments

คุณชอบหนังสือเล่มนี้มากแค่ไหน

คุณภาพของไฟล์เป็นอย่างไรบ้าง

ดาวน์โหลดหนังสือเพื่อประเมินคุณภาพของไฟล์

คุณภาพของไฟล์ที่คุณดาวน์โหลดมาเป็นอย่างไรบ้าง

The labor market for specialists and senior executives has long since become a buyer’s market – hence the need for a human resources management that can recognize opportunities in a changing world and identify suitable measures and programs. This revised third edition contains materials on New Work management strategies, change management, recruiting trends such as chatbots, and active sourcing.

Übertragung der kundenorientierten Erkenntnisse aus dem Absatzmarketing auf das Personalmanagement
Prozessorientierte Betrachtung des Personalmanagements als Wertschöpfungskette

หมวดหมู่:

Business & Economics - Human Resources

ปี:

2019

ฉบับพิมพ์ครั้งที่:

3., überarbeite und erweiterte Auflage

สำนักพิมพ์:

De Gruyter Oldenbourg

ภาษา:

german

จำนวนหน้า:

466